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入社時の研修・教育 |
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新入社員研修 |
4月入社の新入社員の皆さんに向けて一週間程度の基本研修を行います。
〜カリキュラム〜
社会人としてのマナーや一般的な知識。プロニクスで仕事をするための基本的な知識。社長・各部長によるガイダンス。社員がお世話になっている先生のお話。経済でみる日本と世界の繋がりとプロニクスの位置。ISOについての知識とプロニクスのシステム。仕入と売上の基礎と会社が利益をうむ仕組み。 等
一週間で集中して受講して頂きますので少し大変ですが、過去の経験より、大変効果のある研修です。 |
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第二新卒者
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夏季の社外講習に参加して頂いたり、次期新入社員の皆さんと一緒に一週間研修を受講して頂きます。 |
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キャリア |
冊子等をお配りし、自身で学んで頂ける様にバックアップいたします。不安なところ、ご質問がある場合は遠慮なく質問して下さい。 |
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技術研修 |
| 入社から3ヶ月間は、プロニクスで仕事をするために必要な技術と知識の研修をそれぞれの部署において行っています。3ヶ月経ってからでも不安があれば教育担当者が適切に指導を行いますのでご心配は要りません。また、アルバイトから入社されている方や、速い人であれば3ヶ月掛けずしてお客様に納品できる仕事に従事していただく事があります。あせることなくじっくり技術を磨き、安心して頑張れる研修制度を設けております。 |
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教育 |
| 入社後数年が経ち、基本的な技術と知識がある程度身についても、モノづくりの世界も他と同様進化します。新しい技術や知識は常に更新されなければなりません。在職社員には必要とされる技術と知識を随時獲得して頂くために、専門の教室に通って頂いたり指導、経済的な援助を行っています。 |
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過去実績 |
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社内行事
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新入社員歓迎会
クリスマス会
バーベキュー
ボーリング大会 等 |
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海外旅行
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グアム
シンガポール
韓国
香港
大連 等 |
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国内旅行
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沖縄
玉造温泉
和倉温泉
白浜温泉
城崎温泉 等 |
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